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 页岩炼油厂ATP车间党总支部以红色教育建强“三支队伍”

       2021年，页岩炼油厂ATP车间党总支部坚持把学党史与推动工作、解决实际问题相结合，以“学党史、知法规、钻业务、强本领”为主线，针对党员干部、普通党员和员工群众三支队伍，区分教育层次，拓宽宣教载体，引导全体党员干部和员工群众以知促行，以行促知，坚定信念，让红色教育入脑入心。

　　培优育强“头雁队伍”。坚持领导干部先学一步、深学一层，充分发挥示范带头作用，深刻认识党的百年奋斗初心使命和重大成就，对党的理论创新成果进行重点学习、深度领会，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与把握。厂党政领导广泛走进基层、贴近岗位，围绕“三个需要、两个确立、五大历史意义、十个坚持、四个必须”等中心内容进行宣讲；车间党员干部参加学习座谈，以交流心得体会、分享精神感悟为契机，就进一步抓好新一年的各项工作进行了深入交流。

　　选树宣传“党员队伍”。结合各班组工作实际，不断丰富学习形式，量化学习成效，创新开展党史学习教育“微党课”，建立“固定课堂”，采取“线上+线下”学习方式，立足管理人员学法规、岗位人员学规程、全体人员学标准，确保做到教育群体全覆盖。通过班前宣教、党员帮教等形式，广泛开展安全、技能教育活动，进一步强化安全意识，营造“学技术、比技能”良好氛围。组织党员认真学习《天博》《天博》等学习材料，确保全体党员学有所依，把牢了素质天博提升关口。深度挖掘安全典型人物、理论学习标兵，鼓励他们走向讲台、走进岗位，让党的创新理论和身边鲜活典型有力结合，让身边的“现实故事”给党员群众带来思想冲击，从而全面激发夺产创效热情。广大党员在坚持集中学习交流的同时，充分利用碎片化时间，依托“学习强国”平台优秀的学习资源，将党史学习融入日常，确保所有党员不掉队，都能在党史学习教育的热潮中学有所思、学有所悟、学有所得。

　　以点带面“群众队伍”。在巩固深化党员“责任区”、“先锋岗”、“先锋号工程”创建成果的基础上，结合生产实际，重点针对员工思想教育、安全稳定、化解矛盾、带头执行各项规章制度等方面的工作，积极带动每名党员在所属区域履职尽责、发挥作用，实现党员全覆盖、责任区网络化；持续带领广大员工群众解放思想、提振精神，为不断提高产能效能、保障安全生产提供了有力支持；积极推进“党员带头解难题”活动，充分发挥党支部创新、创效优势，运用党日活动，组织党员摆出生产中的难题、阐述方案、经验共享，凝聚集体智慧，共同解决难题。党员干部坚持与员工群众同上同下，知责有为，勤勉敬业，充分发挥全员参与安全管理的优势，严格落实工厂十个“必须从严”具体要求，开展安全生产竞赛、技术创新等活动，结合生产工作实际，通过分层次、分等级，责任到人，做到党员“领跑”、员工“跟跑”，实现学习成果转化为生产力，助推工厂安全生产。

　　此外，车间党总支部还着力从党史学习教育中汲取智慧与力量，努力天博提升服务员工的能力与水平，通过领导干部深入岗位走访、了解员工思想动态、征集合理化建议、谈心谈话等方式，开展基层难题大排查，对安全管理、会议规范、工作环境、劳保发放等方面的意见建议讨论研究，形成了“两为”活动整改意见清单，先后完成车间浴池修缮、洗衣间设备修复、制作员工晾衣架、增设巡检路线照明灯等整改项目12件，彰显了党员作为，解决了员工群众实际困难。

                                                                             　图为党员正在学习党史教育应知应会知识手册时的情景。

                                                                                                                                            朱成浩