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基层动态
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积极迎战 应势部署
浏览:4744次'时间:2021年11月4日

东露天矿决战四季度生产工作一瞥

专刊部 陶 金

  深秋时节,气温骤降。东露天矿采剥段、机务段、汽运段等生产段队分别着手为大型运输、采剥设备选用适当标号的燃油、加注防冻液、更换润滑油,采取多项防寒防冻措施,确保剥离生产设备安全高效运行。

  据了解,在即将到来的寒冬季节,确保完成全年生产任务,是东露天矿当前面临的重要挑战,面对时间紧、任务重的压力,全矿上下提早发动,细化责任,明确任务,积极应战。

  国庆长假后的第一天,采剥段维修队的班前会上,班组带班人员、班组长便开始认真检查大家的劳保穿戴和精神状态情况,并重点讲清本班作业的安全关键点及作业中的安全注意事项,确保班组成员对在哪干、怎么干、干到什么程度都能心里有数。

  针对低温作业时员工思想易麻痹、事故易发等特点,这个矿借助“决战攻坚四季度,争创本质安全年”主题教育活动,充分利用班前会、学习日等有利时机,引导教育广大员工认清形势,明确任务,上标准岗、干标准活。矿党委则进一步强化安全群防群治,坚持党政工团齐抓共管,扎实推进“党员身边无‘三违’”活动,切实加大“不安全行为”查处力度,运用追责、帮教、培训、考核等多种手段,杜绝安全事故的发生。

  进入汽运段车场,运输车辆有序往复。刚刚接班,正在向监察科上报生产数据的计量工告诉笔者,多个指标数据都需要统计和上报,数据需要精确到小数点后两位。正说着,又一运输车辆开了进来,计量员再次投入到工作中。

  生产过程中,这个矿持续深化形势任务教育,严格落实“一岗双责”,强化值班、跟班、带班制度,一旦发生违规脱岗、离岗等现象,一律通报警示,严肃追究。与之相应的是,各基层段队也根据实际情况制定了激励措施,员工出勤率、设备实动率大幅天博提升,工作热情高涨。

  笔者在采访中了解到,这个矿还相应推进了大讨论活动,借以克服个别员工的“等、靠、懒”思想,注重人文关怀和心理疏导,做好一人一事的思想政治工作,解疑释惑、化解矛盾。女工家属协管会则以“三个安全”为工作目标,以“关爱家庭、爱心奉献、爱心帮教”为工作方法,开展协管安全工作,营造决战氛围,筑牢“第二道防线”。




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