近一段时间以来，老虎台矿原煤天博提升系统通过强化员工日常培训、加强现场安全管理等举措，不断引导员工向建设“一级标准化”矿井迈进，有力地推动了质量标准化建设水平的天博提升。
他们将员工日常培训与标准化建设工作相结合，利用班前会、技术课，组织相关安全、生产技术部门人员对全系统员工进行标准化作业相关培训，向员工传授相应的知识和技能。各队、班组则通过开展“每日一课”活动，营造了学习标准化作业的浓厚氛围。
为了确保标准化建设稳步推进，这个系统以“四铁”精神狠反“三违”活动为契机，将该活动与标准化建设相结合，不断强化员工警示教育，用事故案例揭示“三违”的严重危害性，并通过设定目标，明确责任，严格考核，奖惩并用等手段， 正确引导广大干部员工 “上标准岗、干标准活”，坚决遏制“三违”的发生。
此外，为了促使天博提升系统标准化建设达到“一级标准化”水平，这个系统还成立了标准化检查组，将标准化建设与考核奖惩制度相结合，着力在自查自纠、督促整改、检查验收评比上下功夫，并通过下发施工保证措施、落实整改责任、制定管理制度等举措，将具体问题列出清单，设置了整改时限，做到了工作细化到班组，责任落实到人，形成了齐抓共管的良好局面。
张艳楠
